
Hey, ich bin Gesche Henties.
Ich unterstütze dich darin, mehr Klarheit und Entlastung in deinem Führungsalltag zu gewinnen.
Bei mir bist du genau richtig, wenn du herausfinden möchtest, wie du deine Führungsthemen mit Leichtigkeit und Struktur gestalten kannst.
Du wünscht dir eine Reflexionsauszeit? Ich unterstütze dich gerne.
Kommt dir das bekannt vor?
Als Führungskraft spürst du den Druck offener Stellen, der nicht nur dich, sondern auch dein Team belastet.
Schwierigkeiten in der Organisation und Zusammenarbeit rauben dir Energie, während du von einem Termin zum nächsten hetzt – ohne Zeit zum Durchatmen.
Die Aufgabenliste wächst weiter, und trotz aller Überstunden bleibt das Gefühl, nie wirklich fertig zu werden.
Du fragst dich, wie du endlich Entlastung und mehr Klarheit finden kannst und suchst nach einem Weg, die steigenden Anforderungen zu meistern, ohne dich selbst zu verlieren.

Meine Vision!
Ich glaube daran, dass Führung nicht Last sein muss, sondern eine Chance ist, positive Veränderungen zu bewirken – für dich selbst, deine Mitarbeitenden und die gesamte Organisation.
Meine Werte – Struktur, Vertrauen und Commitment – bilden die Basis meines Ansatzes.
Mein Ziel ist es, dir Räume für Reflexion und Weiterentwicklung zu schaffen, in denen du den Arbeitsdruck hinter dir lassen kannst.
So gewinnst du neue Energie und Freude für deinen Arbeitsalltag.

Meine Geschichte.
Ich glaube, jede Reise beginnt mit einer Frage.
Meine war: Kann Führung leicht und klar sein – trotz der vielen Belastungen, die damit verbunden sind?
Über 20 Jahre habe ich in der Verwaltung gearbeitet – an einer Hochschule als wissenschaftliche Mitarbeiterin, bei einer Förderbank und zuletzt im Jugendamt. In dieser Zeit habe ich viele Facetten des Arbeitslebens kennengelernt.
Doch eines fiel mir immer wieder auf: Führungskräfte standen oft unter enormem Druck, was die Teams und die gesamte Organisation beeinträchtigte.
Ein Schlüsselmoment war, als Kolleg*innen mich immer wieder nach einer effektiven Struktur von Teamsitzungen fragten. In vielen Meetings fehlte es an Klarheit und Struktur. Da wurde mir bewusst, dass ich hier ansetzen konnte – nicht nur für Einzelne, sondern für das gesamte Unternehmen.
Ich begann nebenberuflich als Supervisorin zu arbeiten. Zunächst arbeitete ich mit Teams und Einzelpersonen, doch schnell merkte ich: Der Schlüssel liegt bei den Führungskräften, die Entscheidungen treffen und Prozesse gestalten. Sie tragen die größte Verantwortung und sind oft selbst überlastet.
Diese Erkenntnis war mein Wendepunkt. Ich entschied, mich auf Führungskräfte zu konzentrieren – auf die Menschen, die Verantwortung übernehmen.
Heute unterstütze ich Führungskräfte dabei, Leichtigkeit, Klarheit und Struktur in ihren Alltag zu bringen, denn ich weiß: Wenn Führung gelingt, profitieren alle.

Ich bin Gesche Henties.
Ich bin Sozialarbeiterin, systemische Supervisorin, Coachin sowie Team- und Organisationsentwicklerin.
Ich unterstütze Organisationen und Führungskräfte dabei, sich zukunftsfähig auf die Herausforderungen der heutigen Zeit vorzubereiten.
Viele Jahre arbeitete ich nebenberuflich als Supervisorin und Team- sowie Organisationsentwicklerin, bevor ich den Schritt wagte, mich voll und ganz dieser Arbeit zu widmen. In dieser Zeit habe ich zahlreiche Teams und Führungskräfte begleitet und sie dabei unterstützt, Lösungen für komplexe Herausforderungen zu finden.
Meine Arbeit zeigt mir immer wieder: Entlastete Führungskräfte schaffen den Raum, den es braucht, um organisationale Themen voranzubringen und nachhaltige Veränderungen zu ermöglichen. Mit diesem Wissen unterstütze ich Führungskräfte dabei, Klarheit, Leichtigkeit und Struktur in ihre Arbeit zu bringen – damit sie nicht nur selbst gestärkt werden, sondern auch ihre Teams und Organisationen wachsen können.
Mein Beitrag in der
PRAXIS KOMMUNIKATION
"Wo kommen wir denn da hin?!"
Entdecke meinen Artikel in der
aktuellen Ausgabe PRAXIS KOMMUNIKATION –
hier kommst du zur Ausgabe:
Praxis Kommunikation 6/2024<br />Einzelheft | Junfermann Verlag