Reflexionsauszeit für Führungskräfte
"Durch gezielte Reflexion ordnest du deinen Führungsalltag, triffst klarere Entscheidungen und reduzierst spürbar deine Belastung."
Heute Überstunden
und Überwältigung:
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​Dein Arbeitsalltag fühlt sich an wie ein einziger Marathon: Ein Termin jagt den nächsten, zum Durchatmen bleibt kaum Zeit.
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Du wünschst dir nichts sehnlicher als Entlastung und gleichzeitig wächst die Aufgabenliste weiter und weiter. Überstunden sind längst normal, trotzdem bleibt das Gefühl, nie wirklich fertig zu sein. Team, Geschäftsführung und Kolleg*innen ziehen an dir und egal, wie sehr du dich bemühst, irgendwer kommt immer zu kurz.
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​Auch nach Feierabend lässt dich die Arbeit nicht los. Du nimmst die Themen mit nach Hause, öffnest abends noch einmal den Laptop und prüfst, ob wirklich alles erledigt ist, statt ganz entspannt den Feierabend zu genießen. Beim Einschlafen und Aufwachen kreisen die Gedanken um die Arbeit.
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In deinem Kopf hat sich ein gedankliches Wollknäuel gebildet. Du suchst nach dem Anfang, nach Ordnung, nach Orientierung – und fühlst dich dabei zunehmend allein. Immer öfter fragst du dich: Habe ich in herausfordernden Situationen richtig gehandelt? Immer öfter kommen Selbstzweifel auf.
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Du fragst dich, wie du den steigenden Anforderungen im Arbeitsalltag gerecht werden kannst, ohne dich zu überfordern.
Du grübelst, wie du wieder zu mehr Energie kommst und deinen eigenen Weg finden kannst.
Gemeinsam kreieren wir
Klarheit und Entlastung:
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Du weißt, wie du mit komplexen und herausfordernden Situationen in deiner Führungsrolle umgehst, ohne ständig in Grübelschleifen zu hängen oder dich zu verausgaben.
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Du bist entlastet und kannst dich wieder auf die wesentlichen Führungsaufgaben konzentrieren.
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Du triffst Entscheidungen klar und begründet und fühlst dich dabei innerlich sicher.
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Du hast einen klaren Blick auf die nächsten Schritte.
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Du hast wieder mehr Zeit für deine Mitarbeitenden, nicht nur organisatorisch sondern auch inhaltlich.
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Aufgaben, Rollen und Verantwortungen sind klar verteilt, wodurch dein Stress deutlich sinkt.
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Du erlebst mehr Balance zwischen beruflicher Verantwortung und persönlicher Erholung. Du kannst nach der Arbeit entspannt deinen Feierabend gestalten.
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Du siehst, wie dein Team produktiver und motivierter zusammenarbeitet.
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„Als Führungskraft muss ich das doch alleine hinbekommen.“
Viele Führungskräfte glauben, dass Verantwortung bedeutet, auch innere Klärung alleine leisten zu müssen.
Doch Führung ist eine komplexe Rolle und keine Einzelleistung.
Gerade diese Komplexität braucht einen professionellen Reflexionsraum.
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„Wenn ich am Coaching teilnehme, denken andere, ich bin nicht kompetent genug.“
Diese Sorge ist weit verbreitet.
Unklarheit, Überlastung und Zögern wirken nach außen jedoch viel verunsichernder als reflektierte, begründete Entscheidungen.
Coaching stärkt innere Sicherheit und auch die Führungskraft zugleich.
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„Dafür habe ich keine Zeit und es ist teuer.“
Wenn der Druck hoch ist, fühlt sich jede zusätzliche Investition wie eine weitere Belastung an.
Ungeklärte Entscheidungen und inneres Grübeln kosten langfristig jedoch mehr Energie als gezielte Reflexion.
Coaching schafft Klarheit und damit viel Entlastung.
Ich bin Gesche Henties!
Als systemische Supervisorin, Coachin sowie Team- und Organisationsentwicklerin begleite ich seit vielen Jahren Führungskräfte und Organisationen dabei, zukunftsfähig zu handeln.
​​Zukunftsfähigkeit bedeutet für mich auch, Führungskräfte dabei zu unterstützen, Wege aus beruflichen Belastungssituationen zu finden.
Hierbei profitiere ich von meiner langjährigen Erfahrung in der Verwaltung, die mir ein Verständnis für komplexe Organisationsstrukturen gibt.

Diesen Weg gehen wir zusammen:
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1. Belastung verstehen
Du erkennst, was dich wirklich belastet, wo Druck entsteht
und welche Themen tatsächlich zu deiner Führungsrolle gehören.
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2. Rolle, Ziele und Prioritäten klären
Du klärst deine Führungsrolle, setzt klare Prioritäten
und entwickelst realistische Ziele, die Orientierung im Alltag geben.
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3. Reflexion gezielt nutzen
Du nutzt den Coachingraum, um Gedanken zu sortieren,
Entscheidungen vorzubereiten und Sicherheit in deinem Handeln zu gewinnen.
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4. Mit Klarheit ins Handeln kommen
Aus der Klärung entsteht ein konkreter, tragfähiger Plan,
mit dem du deinen Führungsalltag Schritt für Schritt veränderst.
​​Nach unserem Coaching hast du....
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Nachhaltige Entlastung durch Struktur:
Du hast klare Strukturen entwickelt, die dir helfen, deine Aufgaben und Verantwortungen souverän zu managen. Du gehst mit mehr innerer Ruhe und Übersicht durch anspruchsvolle Phasen.
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Mehr Klarheit in deinen Entscheidungen:
Du triffst Entscheidungen sicherer und begründeter, weil du klar siehst, was zu deiner Rolle gehört und was nicht. Das reduziert Unsicherheit und stärkt dein Vertrauen in dein eigenes Urteil.
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Weniger Stress und mehr Kraft:
Du hast gelernt, wie du Verantwortung und Erwartungen realistisch steuern kannst. Das senkt den Druck, erhöht deine Handlungsfähigkeit und gibt dir Energie für das, was wirklich wichtig ist.
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Fokus auf die eigentliche Führungsaufgabe:
Du kannst dich wieder auf die zentralen Aufgaben deiner Rolle konzentrieren – Führung, Orientierung und Gestaltung. Routineaufgaben und operative Details verlieren ihre Übermacht.
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Ein Team, das mitzieht:
Deine Klarheit wirkt nach außen. Mitarbeitende übernehmen Verantwortung, Abstimmungen werden einfacher und das Miteinander wird spürbar leichter.
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Angebot: 1:1 Führungscoaching
Deine Investition: 2.200€ zzgl. Mwst.
(6x im zweiwöchigen Rhythmus)
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Intensive Zusammenarbeit: Wir arbeiten für etwa 3 Monate zusammen, um deine Führungskompetenzen nachhaltig zu stärken.
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Regelmäßige Sitzungen: Alle zwei Wochen treffen wir uns digital für 60 Minuten.
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Individuelle Begleitung: Jede Sitzung ist auf deine aktuellen Führungsfragen und Ziele abgestimmt, damit du konkrete Ansätze direkt in deinem Alltag umsetzen kannst.
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Wertvolle Impulse: Zwischen den Sitzungen erhältst du praxisorientierte Impulse und passgenaue Arbeitsblätter, um das Gelernte direkt umzusetzen.
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Erreichbarkeit: Bei Fragen zwischen den Sitzungen kannst du mich per E-Mail erreichen ich antworte dir innerhalb von 48 Stunden an Werktagen.
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Kontinuierliche Reflexion: Du hast die Möglichkeit, deine Fortschritte regelmäßig zu reflektieren und anzupassen, um das Coaching optimal zu nutzen.
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Nachhaltige Entwicklung: Du wirst nicht nur kurzfristige Lösungen finden, sondern eine langfristige Veränderung in deiner Führungskompetenz erleben.
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Vertrauliche Zusammenarbeit: Die Sitzungen finden in einem vertrauensvollen Rahmen statt, in dem du offen und ehrlich deine Herausforderungen besprechen kannst.
Hier geht es in Richtung Klarheit und Entlastung:
Buche dir jetzt ein kostenfreies Kennenlerngespräch für ein 1:1 Coaching mit mir, damit du diese Klarheit und Zeitersparnis für deinen Führungsalltag erreichst.
Schreibe mir eine Nachricht, wann du am besten erreichbar bist, und ich sende dir drei Terminvorschläge für unser Kennenlerngespräch.
In diesem Gespräch klären wir, wie dich meine Begleitung unterstützen kann.

