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Mein Führungsmanifest: Entlastung, Haltung und Klarheit
Viele Führungskräfte kämpfen mit Überlastung, Erwartungen und Druck. Dieses Führungsmanifest zeigt, wofür moderne Führung stehen darf: für Haltung, Klarheit und Entlastung. In den letzten Jahren habe ich viele Führungskräfte begleitet, die sich mit den besten Absichten aufreiben. Sie wollen Verantwortung übernehmen, Mitarbeitende stärken, gute Entscheidungen treffen. Doch sie sind müde, überfordert von Erwartungen, Strukturen, Sitzungen, Anträgen. Ich sehe Führungskräfte die

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Warum Entlastung ohne Kulturwandel für Führungskräfte nicht funktioniert
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5 wirksame Wege, wie du als Führungskraft mit Stress umgehen kannst
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